Estructura de Organización: Análisis evaluación y diseño de la estructura de organizativa, tanto en el ámbito de la entidad como a nivel departamental. Definición de los criterios de departa mentalización y delegación de funciones, líneas y límites de autoridad y funcionamiento integrado.
•          Funciones y responsabilidades: Definición y asignación de funciones y responsabilidades dentro de la estructura organizativa del ente. Delimitación y asignación de funciones y responsabilidades a los distintos sectores que conforman la estructura organizativa de la entidad, elaboración de un manual de organización.

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